L’Ukraine est de plus en plus démocratique et de plus en plus sociale. Le président Zelensky a ratifié le 17 août la loi 5371, votée par son Parlement d’où l’opposition est bannie. Cette loi supprime toute une série de droits des travailleurs dans les entreprises de moins de 250 salariés.
Les conventions collectives sont supprimées, et les syndicats sont marginalisés. Les salariés doivent négocier individuellement leur contrat de travail avec l’employeur. Les syndicats n’ont plus de droit de regard sur les licenciements.
Le gouvernement avait tenté de faire passer cette loi l’an dernier. Cette fois il profite de la guerre, de l’interdiction des partis d’opposition et de la loi martiale qui interdit les manifestations…
Les syndicats ont pu seulement déposer un recours devant la Cour constitutionnelle.
Deux autres lois « sociales » ont été adoptées en juillet. L’une permet aux employeurs de ne plus payer les salariés appelés au front, l’autre légalise le « contrat zéro heure ».
Rappel : le parti de Zelensky s’appelle « Serviteur du peuple ».