La grande chaîne américaine de crèches Bright Horizons a licencié une de ses employées parce qu’elle refusait de lire des livres de propagande LGBT aux enfants.
Il y a quatre ans, Nelli Parisenkova avait obtenu de la direction de la crèche de ne pas avoir à lire aux enfants de tels livres, faisant valoir qu’elle croit au caractère sacré du mariage.
Mais un jour elle a poliment demandé à la directrice s’il était possible d’enlever cinq livres LGBT de la bibliothèque afin que les enfants ne lui demandent pas de les leur lire. La directrice, lesbienne militante, lui a dit qu’elle devait « célébrer la diversité » ou s’en aller, et elle l’a immédiatement mise à la porte. Puis l’entreprise, souligne la société Tomas More qui a porté plainte au nom de Nelli Parisenkova, a « publié un mémo de conseil contenant de fausses déclarations, mis fin à ses prestations d’assurance-vie, exigé qu’elle suive une nouvelle formation sur les questions de diversité et l’a encouragée à démissionner de son poste ».
L’avocat commente auprès de Life Site News : « Assurez-vous de savoir quels livres sont sur les étagères dans les garderies et les écoles de vos enfants. Il s’agit d’un cas clair et net de l’un des plus grands employeurs de services de garde d’enfants du pays ayant une politique antireligieuse sur le lieu de travail qui encourage l’endoctrinement des jeunes enfants par le programme LGBT. »
On notera que toutes les collègues de Nelli Parisenkova participent sans broncher à cet endoctrinement.